Avisados estaban

Desde el anuncio de Seat a Serunion de la no continuidad en el servicio de comedores de Martorell se viene oyendo por parte de responsables lo siguiente: " no lo hemos visto venir, ha sido imprevisto, todo iba bien" etc.

Parece mentira que nadie quiere recordar el aviso que les lanzaron en Noviembre/2008 expuesto en opina ahora en cocinerosindical y ahora os repetimos: Avisados están

Avisados estaban, pero pasaron las fiestas negociaron pequeños incrementos, llegó el verano con el cambio de menus, recortaron, quitaron platos que antes se daban todos los días a más a más como el gazpacho ( lo hemos logrado se felicitaban) y a los pocos días cayo la bomba.

Suplencias, subrogaciones y etc de Seat CT

hola compañeros/as como bien sabeis las ausencias no son sustituidas en el centro como dijo nuestro director "que no sustituiria a nadie por ningún motivo"cuando nos pidio trabajar 2 dias más por la patilla y se le dijo que no porque tampoco se sustituian en el centro las ausencias del personal.
Ahora, sin venir a cuento, van llegando compañeros de otros centros a colaborar en cocina cuando la plantilla está completa. ¿Para qué?
¿Para aligerar presupuestos de otros centros y cargar el de Seat? Como el centro parece perderse, podemos cargar sus costos, y si se pierde podemos justificarlo o suavizarlo diciendo que no se ganaba dinero.

Como es normal en las subrogaciones los trabajadores tienen dudas sobre lo que puede pasar con sus vacaciones, asuntos propios, acuerdos etc, pero lo que no he visto tristeza o preocupación por la posible marcha de la empresa Serunion, ya que mi opinón personal es que no se han sabido ganar el cariño de los trabajadores. El personal de Seat Ct es el más perjudicado en temas de disfrute de vacaciones, disfrute de excesos de jornada, petición de días propios o pactados en acuerdos de comité de todo Serunion.

Con todo esto no quiero decir que prefiramos que se vaya Serunion y que entre Menta, pues no los conocemos y nos podría ir peor, pero tampoco vamos a ponernos a llorar.

Una cosa es clara, el personal últimamente es más maduro y sabe decir las cosas claras y a la cara sin dejarse atemorizar por amenazas de ningún tipo y sabe y sabrá defender sus derechos, con Serunion o con culquier otra empresa.

Queremos mandar un saludo a Jesus, jefe de cocina en Cobega, que ha estado 10 dias junto a nosotros en Seat centro técnico trabajando con nosotros y esperamos que se reponga rapidamente del accidente laboral que ha sufrido hoy manejando un cuchillo en su último dia en el centro antes de volver a Cobega.

Visita a Seat del Director de Operaciones

Hoy hemos recibido la visita en el centro de Vicente Sánchez, director de Operaciones de la zona Noreste de Serunion, para reunirse con gente de Seat acompañado del director regional. Es un paso más en la serie de negociaciones y reuniones que se llevarán a cabo para intentar la renovación del contrato con Seat.
En la revista EntreNosotros de la empresa de esta primavera podeis ver una entrevista al Director de Operaciones así como el artículo sobre nuestro Jefe de Cocina Baldomero Vargas en el apartado Talento Profesional, donde explica sus inicios y su visión personal del funcionamiento de la cocina y funciones que realizaba el personal de cocina en aquellas fechas.
Esperemos que no ocurra como DEXEUS, en que el centro que se perdió después de salir en el número anterior de la revista.

Renovación del contrato

Ahora conocemos el porqué de las visitas al centro de jefes de Serunion, no podia ser otra cosa que intentar continuar dando el servicio en Seat. Ya empiezan los rumores, que si Menta se queda con todo en octubre,etc,etc. No es la primera vez que pasa, la empresa ofrecerá cambios y novedades para renovar el contrato y probablemente así sea a pesar de rumores que puedan decir lo contrario. Pero si al final Serunion no continuara en el centro, los trabajadores no debemos preocuparnos ya que deben respetar nuestros derechos en la subrogación la empresa entrante. Los representantes de los trabajadores del centro seguiremos con nuestras funciones para asegurarnos que así sea y no nos veamos perjudicados en ningún aspecto.
Tranquilidad y disfrutad de las vacaciones

¿Mejoras en el servicio?

Hoy hemos recibido visita, Dirección Regional acampañado de Merçé Pascual, anterior Jefe de área de centro, han pasado esta mañana por el comedor del Centro Técnico. Al parecer, por lo que hemos observado, se estaban estudiando cambios o mejoras en el comedor en la atención de los comensales.
Esperemos que estas medidas no sobrecarguen más de trabajo al personal de sala como suele ocurrir en estos casos. Veremos que quieren cambiar.
Un saludo a todos

Festivos locales

Como sabeis, hoy en Barcelona y muchisimas poblaciones es fiesta local. En Seat hemos trabajado ya que las 2 fiestas locales que nos corresponden Serunion las colocó en el mes de enero en nuestro calendarios. Al cambiar de fecha la fiesta la empresa debe pagarnos el 40% más de salario de esos 2 días.
Preguntada sobre tal cuestión en reunión de comité el día 15 de mayo la empresa dijo que se abonaria en la nómina de mayo si daba tiempo, de no ser así se pagaria en el mes de devengo de cada festivo.
Bien, como no se ha pagado en la nómina de mayo deberá pagarse en la nómina de junio y en setiembre. ¿Se acordarán? Mejor se lo recordamos antes del 15 de este mes para que les de tiempo.

Bienvenida

Os damos la bienvenida al nuevo blog de CCOO en los comedores de Serunion en Seat.
Aquí os daremos as informaciones que os puedan interesar y que se van produciendo en los centros de trabajo.
Nos congratulamos en informaros que por fin ha llegado el calzado y en breve será distribuido a los trabajadores por los responsables del centro, uniéndose esta entrega a la uniformidad que fué entregada hace 2 semanas.